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    遭下属举报被辞退,上司起诉被侵犯名誉权
    来源:扬子晚报网 2019-03-19 17:47:26

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    扬子晚报网3月19日讯(通讯员 沈高轩 记者 万承源)2018年10月,张某从公司辞职离开,之后向公司200多人邮寄举报信,实名举报其直属上司陈某的种种违规行为,致使陈某被该公司解除劳动合同。陈某以张某的行为侵犯其名誉权为由,向泗阳县人民法院起诉要求张某公开赔礼道歉并赔偿精神损失。

    法院审理认为,张某的举报信内容基本属实,并非纯属捏造虚假事实。且陈某对下属人员的日常管理行为确有不妥当之处,例如为了业绩引导要求下属人员不真实操作、使用红包式???、请客聚餐等,故张某的举报信,并不构成对陈某名誉权的侵权,法院依法判决驳回陈某的诉讼请求。目前,该判决已生效。

    法官表示,作为公司管理人员,应当依公司规章制度行使管理权,如管理人员自身存在“吃拿卡要”的行为,因被下属检举而丢掉工作,不能以侵犯名誉权起诉赔偿。 

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